Persolog® (DISC)

Persolog® Persönlichkeitsprofil (DISC-Modell von Prof. John G. Geier) So verschieden die Menschen sind, so unterschiedlich ist auch der Weg zum Ziel bzw. zum Erfolg. Wenn Sie sich selbst, Ihre Stärken, Möglichkeiten und Potenziale besser kennen, ist es leichter für Sie, privat und beruflich das Maximale zu erreichen. Das Persolog®-Persönlichkeitsprofil zeigt Ihnen auf, wo Ihre natürlichen Fähigkeiten, Stärken und Schwächen liegen, was Ihre Verhaltens-Präferenzen sind, wo potenzielle Konfliktbereiche mit anderen Menschen liegen und wie Sie diese reduzieren können. Es geht hier um die Verhaltensimensionen DISC (Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft)

		Sie lernen sich und andere besser kennen und verstehen. Damit schaffen Sie die Basis für zuverlässige, dauerhaft erfolgreiche Beziehungen und eine störungsfreie Kommunikation. Wir setzen das Persolog®-Modell in unseren Seminaren zur Entdeckung der Verhaltensstärken und deren Begrenzungen ein. Außerdem wenden wir es bei Bedarf an zur Führungskräfteentwicklung, Verkaufsschulung, Teamentwicklung, Konfliktberatung, in Führungskräfte-Nachwuchstrainings, Trainings zur Steigerung der sozialen Kompetenz, im Zeitmanagementverhalten sowie in Telefontrainings und in Coaching-Situationen.